Håndplukkede
jobs til kunstnere
& kreative
Læs mere
Vis din jobannonce
til 20.000
professionelle
Læs mere
Sidste frist for ansøgning 22 februar 2019

Leder

Tønder Kommunes biblioteker og kulturinstitutioner

Brænder du for kultur og kommunikation – og kan du
videreudvikle en allerede velkørende organisation?
Så læs videre herunder.

Vi søger en ny leder til at stå i spidsen for vores biblioteker og kulturinstitutioner.

Opgaven består i at være leder for hovedbiblioteket i Tønder, samt tre filialbiblioteker. Herudover ansvaret for lokalarkiverne og fire lokale kulturhuse med egen daglig ledelse. Som leder har du kontor på
Tønder Bibliotek, og du får ansvar for 23 medarbejdere fordelt på
seks adresser og et budget på ca. 18 mio. kr.

Erfaren og veluddannet leder med kommunikative kompetencer

Vi søger en leder med en relevant faglig baggrund og indsigt i biblioteksområdets strategiske og faglige udfordringer. Du har en
solid lederuddannelse og -erfaring, og din tilgang til medarbejderne er anerkendende og empatisk. Som leder “vander du marken”, så igangværende og fremtidige projekter kan vokse og udvikles. Du
støtter op om en arbejdsplads drevet af engagement og ejerskab.

Du er en dygtig kommunikator, en synlig ambassadør, og du kan
skabe stærke netværk med samarbejdspartnere og i lokalsamfundet.

Det er væsentligt at du har erfaring fra en politisk ledet organisation, og gerne erfaring med at arbejde med frivillige.

Vi forventer, at du

  • både kan favne bredt og samle, og derigennem skabe rammer for trivsel
  • kan være en nærværende leder for en personalegruppe, der er spredt på flere adresser
  • kan sikre og udvikle den høje faglighed i en gruppe af medarbejdere med mange forskellige uddannelser i en kommune, hvor vi arbejder med organisatorisk læring
  • er med til at bringe bibliotekets og kulturinstitutionernes potentiale i spil på nye måder i forhold til videreudvikling af nuværende og kommende projekter – for eksempel styrke læselyst for børn, unge og voksne, samskabelse i kommunen og øget fokus på et digitalt mindset. Du har stærke holdninger til fremtidens bibliotek og øvrige kulturtilbud og kan skabe en stærk identitet for disse områder både internt og eksternt
  • har gode samarbejdsevner
  • formår både daglig drift og udvikling.

Dine ansvarsområder

  • Biblioteks- og virksomhedsplanlægning
  • Personaleledelse: trivsel, fysisk og psykisk arbejdsmiljø, udvikling og uddannelse
  • Kontakt til landsdækkende biblioteksnetværk
  • Økonomi, budget, biblioteksfagligt indhold og udvikling
  • Overordnet ansvar for lokalarkiverne og fire kulturhuse i kommunen, med hver sin daglige ledelse. (Schweizerhalle – Tønder Kulturhus, Tønder Medborgerhus, Kiers Gaard og Slotfelt)
  • Leder for Tønder Kommunes Biblioteker.

Du refererer til direktøren for Centraladministrationen, Teknik og Miljø samt Kultur og Fritid. Du indgår i ledergruppen for Kultur og Fritid, som ud over direktøren og dig består af afdelingslederen for Kultur og Fritidsafdelingen og lederen af Tønder Kulturskole.

Ansøgning og kontakt

Ring til direktør Keld I. Hansen på tlf. 40 86 49 88 eller ledende bibliotekar/stedfortræder Mette Rønn Olesen på tlf. 31 50 05 28 og hør mere om jobbet.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket.

SØG STILLING

Tiltrædelse: 1. maj 2019
Ansøgningsfrist: 22. februar 2019
Ansættelsessamtaler: 8. marts og 19. marts 2019
Arbejdstid: Fuldtid
Stillingskategori: Ledelse
Kontaktperson: Keld I. Hansen Direktør +45 74 92 90 05 Mette Rønn Olesen Bibliotekar +45 74 92 98 07
Arbejdssted:
Tønder Kommunes Biblioteker
Richtsensgade 10 6270 Tønder
https://tbib.dk/

Annonce
Annonce

Perfect pitch

kursus
23 aprKøbenhavn
9 majAarhus

Prissætning, forhandling og salg/booking for freelancemusikere

Læs mere
Henter jobs...