Håndplukkede
jobs til kunstnere
& kreative
Læs mere
Vis din jobannonce
til 20.000
professionelle
Læs mere
Sidste frist for ansøgning 16 januar 2017

Musiklærer i rytmisk musik

Musik- og Orkesterskolen, Tasiilaq

Kommuneqarfik Sermersooq / Fælles Service / Sundhed, Forebyggelse og Fritid

Musiklærer i rytmisk musik til Musik- og Orkesterskolen / Job nr. 04/2017

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret musiklærer til at varetage  undervisningen i rytmisk musik i Musik- og Orkesterskolen afdeling i Tasiilaq med tiltrædelse 01.02.2017 eller snarest derefter.

Musik- og Orkesterskolen i Sermersooq Kommune hører til i afdelingen Sundhed, Forebyggelse og Fritid, der er under forvaltningen Fælles Service. Vi tilbyder børn og unge op til 21 år musikundervisning i instrument spil, kor og sammenspil på både hold og enkelt vis. Kommunen har valgt at gøre undervisningen omkostningsfri for brugerne, dvs. den er gratis.

Musik- og Orkesterskolen arbejder sammen med lokale ungdomsinstitutioner, folkeskoler, fritidsklubber, børnehaver, idrætsklubber m.m. Vi har et højt aktivitetsniveau med mange årlige projekter, workshops og koncerter, en del af dem med gæstemusikere udefra. Skolen har 14 ansatte fordelt på fastansatte og timelærere.

Stillingen, der er en nyoprettet fuldtidsstilling, har reference til musikskole lederen.

Du kan finde flere oplysninger om os på  https://sermersooq.gl/da/forvaltning/peqq/

Stillingens indhold:

Vi søger en erfaren og robust musik lærer, med brede kompetencer inden for den rytmiske musik.  Musiklæreren skal varetage undervisningen i den nye afdeling af Musik- og Orkesterskolen i byen Tasiilaq på Grønlands østkyst. De vigtigste ansvarsområder vil være:

  • Undervisning på mindre hold i guitar, bas, trommer, klaver samt undervisning i kor og sammenspil
  • Selvstændig tilrettelæggelse af undervisningen
  • Planlægning og gennemførelse af elevkoncerter, projekter og workshops, af og til med gæstelærere
  • Samarbejde med lokale partnere, folkeskole, forsamlingshus, fritids-undervisningen, fritidsklub m.fl.
  • Mindre administrations opgaver
  • Tilsyn med instrumenter
  • Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i samarbejde med Musikskolens leder og øvrige medarbejdere samt lokale samarbejdspartnere

Forventninger til ansøgere:

  • Du har en relevant uddannelse og erfaring med undervisning i rytmisk musik af børn og unge
  • Du har lyst til at være en vigtig del af en mindre bys kulturliv
  • Du trives med at arbejde musikpædagogisk med børn og unge på alle niveauer
  • Du kan håndtere undervisning af grupper såvel som enkelt elever.
  • Du udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaverne, og kan håndtere uforudsete udfordringer
  • Du har blik for udviklingsmuligheder

Vi lægger desuden vægt på at du:

  • Er stabil, imødekommende og kan skabe gode relationer til brugerne
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre musikundervisningen
  • Er god til at samarbejde bredt

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med gode muligheder for at tilretteægge indholdet og få et selvstændigt ansvar i en Musikskole i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattestfra Politiet

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende relevant overenskomst indgået mellem Grønlands Landstyre og relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne, som indhentes af Kommuneqarfik Sermersooq.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 04/2017, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Send ansøgning

Yderligere oplysninger:

Kenneth Horsbrugh
Telefon: +299 366290

http://www.sermersooq.gl

 

Kilde: facebook.dk
Annonce
Annonce

Gratis karrieretjek for DMF medlemmer

coaching Løbende optag Øst for Storebælt Skype Vest for Storebælt
Henter jobs...