Håndplukkede
jobs til kunstnere
& kreative
Læs mere
Vis din jobannonce
til 20.000
professionelle
Læs mere
Sidste frist for ansøgning 16 april 2018

Organist

Gram Kirke,

Organist
Gram Kirke
En stilling som organist ved Gram og Fole kirker, Gram og Fole sogne er ledig pr. 1. maj 2018 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vi søger en selvstændig person, som ser det som naturligt at indgå i de aktiviteter der er i og omkring kirkerne, samt en person, der har lyst til at medtænke og videreudvikle det kirkelige og folkelige liv omkring kirkerne.

Du skal kunne lede sognekoret og børnekorene i Fole og Gram samt deltage ved stævner og workshops med korene. Det forventes, at du er deltagende ved babysalmesang, minikonfirmander og konfirmander. Det ligger i stillingen, at du deltager ved friluftsgudstjenester, sangaftener, morgensommersang, ’’Jesus på Slottet’’, ’’Lutherspil’’ o.a.

Vi forventer, at du ser det som naturligt at byde ind og f.eks. arrangere sangformiddag på plejehjemmene eller bare sætte dig over og spille for de ældre. I stillingen ligger også ansvaret for at arrangere koncerter samt at deltage i ugentlige andagter på plejehjemmene.

En del af stillingen omhandler kultur- og kommunikationsområdet, hvorfor der vil være opgaver vedrørende annoncering, opdatering af kirkernes hjemmeside, facebookside m.m. Du må derfor gerne have flair for administrative IT-opgaver.

Vi kan tilbyde et meget afvekslende arbejde med faglige udfordringer i et kreativt arbejdsmiljø med mulighed for nytænkning sammen med gode kollegaer og samarbejdspartnere.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Haderslev Domprovsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder. Aktuelt er der en samarbejdsaftale med Fole Sogns Menighedsråd om fælles organist og en samarbejdsaftale med Højrup Sogns Menighedsråd omkring vikariering for organisten der.

Ansættelse sker ved Gram Sogns Menighedsråd beliggende Præstegården 2, 6510 Gram.

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganistionen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 270.327-395.092 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 277.257,80 kr. (nutidskroner). Der er (ikke – i gråt felt) rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 20.836,75 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 301.699-367.627 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 38.817,70-60.289 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 291.121 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 304.983 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Rådighedstillægget udgør årligt 29.509,91 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.

Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Nærmere oplysninger

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pia Larsen på telefonnummer 21 64 31 250/e-mail: 8946@sogn.dk.

Ansøgningen

Ansøgningen med relevante bilag sendes til Gram Menighedsråd, Ruth Brandenhoff Hansen, Aftægten 3, 6510 Gram eller via e-mail til 8946@sogn.dk. Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 16. april 2018 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted i dagene efter ansøgningsfristen udløb. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

 

Kilde: jobindex.dk
Annonce
Annonce

Sanger- og blæserkropstræning

Træning
11 sepAarhus

Ugentlig træning for sangere og blæsere i Aarhus

Læs mere
Henter jobs...