Håndplukkede
jobs til kunstnere
& kreative
Læs mere
Vis din jobannonce
til 20.000
professionelle
Læs mere
Sidste frist for ansøgning 11 december 2019

Formidlings- og lærings­medarbejder

Viborg Bibliotekerne

Formidlings- og læringsmedarbejder til Viborg Bibliotekerne

Er du en stærk formidler, der kan skabe involverende læringsaktiviteter for børn og unge? Kan du koordinere og udvikle Viborg Bibliotekernes Åben skole-tilbud? Så er det måske dig, vi har brug for!

På Viborg Bibliotekerne skal det være en oplevelse at lære! Kerneord for vores læringsaktiviteter er mening, involvering og inspiration uanset om målgruppen er børn, unge, voksne eller ældre, og nysgerrigheden er ’driver’, når vi sammen med borgerne undersøger og lærer nyt.

Viborg Bibliotekerne søger pr. 1. marts 2020 en læringsmedarbejder til Team Læring og Viden. I teamet bliver du en af 13 engagerede medarbejdere, der dagligt løfter opgaver som brugerbetjening, projekter, udvikling af læringsaktiviteter for børn og voksne m.m. Vi satser stærkt på læringsaktiviteter til Den åbne skole og ungdomsuddannelser med særligt fokus på det digitale område, nye teknologier, digital dannelse, informationssøgning og kildekritik m.m.

Opgaver i stillingen
Betjening af bibliotekets brugere
Viborg Bibliotekerne består af i alt 10 biblioteker. Du bliver en del af betjeningen i voksenområdet på Hovedbiblioteket og på lokalbibliotekerne. Din primære opgave i betjeningen er at vejlede gæsterne og formidle bibliotekets tilbud til dem.

Læringsaktiviteter for børn og unge
I denne stilling er der primært fokus på børn og unge på mellemtrin og opefter, og konkret skal du bidrage til Viborg Bibliotekernes ambition om at styrke samarbejdet med, og tilbuddet til, grundskolerne i Viborg Kommune via Den åbne skole:

  • Styrke kendskabet til målgruppen såvel som samarbejdet med lærer og forældre m.fl.
  • Koordinering af Viborg Bibliotekernes Åben Skole-tilbud til grundskolen med Kulturelt Læringscenter Viborg som en central samarbejdspartner
  • Udvikling af læringsaktiviteter i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere f.eks. bibliotekspræsentationer, informationssøgning, kildekritik/fake news, opgaveskrivning, digital dannelse m.m.
  • Projektledelse /-deltagelse med fokus på læringsområdet

Dertil er der en række ad hoc opgaver som f.eks. deltagelse i projekter, interne arbejdsgrupper og netværk.

Faglig profil

  • Du er fagligt velfunderet ift. læringsarbejdet, har stærke didaktiske kompetencer og masser af erfaring med målgrupperne
  • Du kan selvstændigt planlægge og gennemføre læringsaktiviteter OG spille sammen med kollegaer og samarbejdspartnere i arbejdet
  • Du har lyst til at deltage i bibliotekets formidlingsarbejde og daglige drift
  • Du har en relevant videregående uddannelse – du kan være uddannet bibliotekar med dokumenteret læringserfaring, men du kan lige så vel have en anden faglig baggrund med pædagogiske og didaktiske kompetencer

Personlig profil

  • Du er aktivt medskabende, har gå-på-mod og kan tænke nyt
  • Du er god til at samarbejde, til at give og modtage sparring
  • Du er en udadvendt og imødekommende vært som formår at skabe gode relationer med mennesker omkring dig
  • Som ansat på Viborg Bibliotekerne har du pligt til at undre dig og sige det højt, og med en konstruktiv tilgang byder du ind med forslag og idéer til nye løsninger

I din ansøgning skal du komme med konkrete eksempler på, hvordan du vil bruge både dine faglige og personlige kompetencer i stillingen.

Praktiske informationer
I forbindelse med arrangementer og betjening af bibliotekets brugere skal du være indstillet på vekslende arbejdstider. Ugentligt er der tale om 1-2 dage med brugerbetjening om aftenen samt hver 4. lørdag eller søndag.

Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. marts 2020 eller efter nærmere aftale. Ansøgningsfrist: 11. december 2019 kl. 23.59. Der vil blive afholdt samtaler over to runder i starten af det nye år. Ansøgere til 2. samtalerunde vil skulle udarbejde en samarbejdsprofil samt komme med løsningsforslag til en case.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere om jobbet, så kontakt afdelingsleder for Læring og Viden Lone Engel Westphall, tel. 20 56 05 42. Læs mere om Viborg Bibliotekerne på www.viborgbib.dk

Kontaktperson

  • Lone Engel Westphall

Arbejdsgiver

  • Kultur & Udvikling
  • Vesterbrogade 15
  • 8800 Viborg
  • Danmark

Ansøgning

Kilde: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5076128
Annonce
Annonce

Instagram – sådan gør du!

kursus

Stories, hashtags og den røde tråd

Læs mere
Henter jobs...