Håndplukkede
jobs til kunstnere
& kreative
Læs mere
Vis din jobannonce
til 20.000
professionelle
Læs mere
Sidste frist for ansøgning 9 august 2019

Viceleder

Herning Musikskole

Ny viceleder til Herning Musikskole

Vi har nu ansat vores dygtige viceleder som leder, og står derfor og mangler en ny viceleder.

Vil du være med til at videreføre og udvikle skolens faglige, pædagogiske og kommunikative profil på en kreativ måde?

Vil du være med til at facilitere fællesskaber, dannelse og livsglæde gennem musikken? Så er her muligheden for en udfordrende og spændende stilling på en stor skole med engagerede medarbejdere.
Vi er
En selvejende institution med undervisningstilbud over hele Herning Kommune. Vi har ca. 900 aktivitetselever og et rigt orkesterliv. Vores smukke bygning i Herning danner rammen om hovedparten af musikundervisningen. Perfekt beliggende centralt i byen med koncertsal og 12 velindrettede øve- og undervisningslokaler.

Som vicemusikskoleleder ved Herning Musikskole bliver du en del af et ledelsesteam bestående af dig og musikskoleleder Katrine Høgenhaug Bæk.
Vi søger en vicemusikskoleleder, der

  • Har en musikpædagogisk uddannelse, evt. anden musikfaglig baggrund
  • Mestrer kommunikation og markedsføring på strategisk niveau
  • Skal kunne tage ansvar for administrative opgaver, herunder især økonomi
  • Er idérig, kreativ og udviklingsminded
  • Kan yde strategisk og analytisk sparring for musikskolelederen
  • Har et overordnet blik for at samle tråde og skabe overblik i processer og samarbejder
  • Det vil være positivt, hvis du har erfaring med ledelse, musikundervisning og samarbejde ind i folkeskolen. Det er dog ikke en betingelse.

Musikskolen og Herning Kommune
Musikskolen er som selvejende institution en central spiller i kulturkommunen Herning midt i et levende musikalsk miljø, og vi samarbejder tæt med andre kulturinstitutioner i kommunen.
Vicemusikskolelederens primære ansvarsområder er, at

  • medvirke til sikring af den daglige drift og har et særligt ansvar for budget og regnskab
  • medvirke ved ansættelser, lønaftaler og have kendskab og erfaring med gældende overenskomst
  • Udvikle skolens kommunikative profil
  • bidrage til den pædagogiske udvikling
  • medvirke til kompetenceudvikling af og sparring med medarbejdere
  • understøtte kontakten med elever og forældre
  • have ansvar for IT-området/SpeedAdmin

Stillingen er som udgangspunkt en 32-timers stilling.

Løn- og ansættelsesforhold forhandles efter gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.
Ansættelsesprocedure
Der er nedsat et ansættelsesudvalg bestående af leder, bestyrelsesformand, medarbejdere, Kultur- og Fritidschefen og en HR-konsulent fra Herning Kommune.

Send din ansøgning elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside www.herning.dk/ledige-job

Skriv også gerne referencer, hvor vi kan indhente oplysninger.

Ansøgningsfristen er torsdag den 9. august kl. 08:00.

Hvis du bliver udtaget til samtale, vil du blive bedt om at gennemgå en lederprofil-test, i samarbejde med Herning Kommunes HR-afdeling, inden samtalen.

Til samtalen vil du også blive præsenteret for en kort case, som du skal løse.

Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler onsdag den 14. august.

Vi stiler mod en ansættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan findes på Herning Musikskoles hjemmeside www.herningmusikskole.dk

Du er også velkommen til at kontakte musikskoleleder Katrine Høgenhaug Bæk på telefon 30 53 02 27 eller via mail khb@herningmusikskole.dk
Musikskolelederen kan dog ikke kontaktes i uge 28-30.

Søg stillingen

 

Kilde: https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobDetails.aspx?ClientId=2330&WebAdId=55874&fbclid=IwAR39pLseVSlDyC35GoNRKnKreXsBYu8hlDJpJBbYHBMIMRHiAqZRw8F5HrA
Annonce
Annonce

Video med Final Cut Pro X

kursus

Klip og redigering

Læs mere
Henter jobs...